Foto de portada de LinkedIn: tamaño y diseño

MH
Matthieu van HaperenFundador y CEO, Portreya · Actualizado Sep 2026

TL;DR: Respuesta rápida

Usa el tamaño de portada de LinkedIn de 1584 × 396 y aleja el texto importante del área que tapa la foto de perfil.

Una portada sencilla y con buen contraste debe apoyar tu puesto u oferta sin competir con tu foto de perfil.

Combina la portada con un retrato actual y reconocible, y revisa ambos en tamaños de escritorio y móvil.

Hands in a blue suit sleeve placing a small oval photo of a woman onto a brown strip of paper on a desk. A pencil and a lamp

La foto de portada de LinkedIn es el banner ancho que corona tu perfil. El tamaño recomendado es 1584 x 396 píxeles, un rectángulo 4:1. Un banner limpio y acorde a tu sector ayuda, pero los reclutadores siguen juzgando primero la foto circular del perfil.

Una sesión con fotógrafo suele costar entre $150 y $400. Portreya Starter cuesta $4,99 por 2 fotos desde una selfie clara en unos 60 segundos por imagen, pago único, con garantía de devolución.

Esta guía es para personas que construyen un perfil. No es un manual para empresas. Si gestionas fotos para toda una plantilla, empieza por TeamShotsPro.

Para la foto que se superpone al banner, consulta foto de perfil de LinkedIn. Para las medidas del círculo, consulta tamaño de foto de LinkedIn.

¿Qué tamaño debería tener la foto de fondo de LinkedIn?

La respuesta exacta son 1584×396 píxeles. Ese es el tamaño oficial que recomienda LinkedIn para una foto de fondo, lo cual equivale a una relación de aspecto de 4:1, es decir, cuatro veces más ancha que alta, según connectsafely.ai.

Aquí tienes lo que necesitas para cumplir con esas especificaciones:

  • Dimensiones: mínimo de 1584×396 píxeles
  • Formatos de archivo: JPG, PNG o GIF
  • Tamaño del archivo: menos de 8 MB
  • Perfil de color: RGB
Si tu imagen no tiene esas medidas, LinkedIn la redimensionará o recortará para que encaje en el espacio del banner. Ahí es cuando empiezan los problemas. A veces, una imagen que no ajusta bien se estira, dejando el texto o las caras borrosas. Por otro lado, un recorte poco preciso puede cortar logotipos o detalles importantes que estén cerca de los bordes.

Los ordenadores y los móviles muestran el mismo banner de forma distinta, ya que en los teléfonos el recorte suele ser más agresivo. Por eso, te sugiero que mantengas los elementos visuales clave centrados, lejos de los extremos izquierdo y derecho, para evitar cortes extraños en las pantallas pequeñas.

¿Cómo diseñar un banner profesional para LinkedIn?

El buen diseño de un banner se reduce a una regla: no compitas con tu foto de perfil. Tu cara es el punto principal. El banner solo debe acompañar.

Empieza por el contraste. Si tu foto de perfil es oscura, elige un banner claro y viceversa. Esto ayuda a que tu retrato profesional destaque en lugar de fundirse con el fondo.

Ten cuidado con la parte izquierda. Tu foto de perfil se solapa con la esquina inferior izquierda del banner en la versión de escritorio. Mantén el texto, los logotipos y cualquier detalle importante lejos de esa zona, y desplaza el punto de atención hacia el centro o el tercio derecho.

La tipografía debe ser sencilla: una sola fuente, uno o dos tamaños y buen contraste con el fondo. Olvida las letras decorativas. Deja espacio libre, pues el espacio negativo no es espacio desaprovechado, sino lo que hace que el texto sea legible en la pantalla de un móvil, incluso a 1584×396 píxeles.

En cuanto al color y el estilo, intenta que encaje con tu contexto. Los colores corporativos sólidos funcionan bien para consultores y ejecutivos, los degradados sutiles van mejor con creativos y expertos en marketing, la fotografía real encaja en sectores como el inmobiliario o la hostelería, y los patrones abstractos funcionan genial en puestos de tecnología y diseño. Si buscas que el banner y tu retrato profesional parezcan una combinación pensada, quizás quieras echar un vistazo a nuestra guía de ideas para el fondo para encontrar opciones que se vean bien en cualquier dispositivo.

¿Dónde deberías colocar el texto y otros elementos en tu banner?

Evita poner nada importante en la esquina inferior izquierda. Ahí es donde se superponen tu foto de perfil y tu nombre en la versión de escritorio. En dispositivos móviles, el encuadre cambia, el área visible se estrecha y se centra, por lo que cualquier elemento cerca de los bordes laterales se cortará por completo.

La zona segura que funciona en ambos formatos es el tercio central derecho de tu banner, aproximadamente desde el punto medio horizontal hasta el 80 % de su anchura, siempre centrado verticalmente. Si trabajas con un lienzo de 1584×396 píxeles, esto significa situar textos y logos entre las coordenadas x=750 y x=1300. Cualquier cosa más allá de x=1400 o antes de x=250 corre el riesgo de quedar recortada en el móvil.

Para logos, lemas o información de contacto, colócalos a la derecha del centro, no justo en el medio, ya que el círculo de tu retrato profesional se sitúa a la izquierda y el punto focal natural del lector suele desviarse hacia la derecha. Un lema como "Estratega de marca freelance | Disponible para proyectos" encaja perfectamente en esa zona con un tamaño legible.

Comprueba siempre cómo queda el banner tanto en ordenador como en el móvil antes de publicarlo. La vista previa de LinkedIn a veces no coincide con el recorte final, así que te recomiendo echar un ojo a tu perfil real después de guardar los cambios.

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¿Qué ideas de banner de LinkedIn funcionan mejor según tu profesión?

Consultores: Usa un banner con una frase que resuma tu propuesta de valor, algo como "Convertimos datos en estrategias de crecimiento", sobre un fondo sólido en azul marino o gris pizarra. Esto refuerza tu posicionamiento antes incluso de que lean tu titular.

Creativos: Muestra un fragmento de tu portfolio, una franja con tres miniaturas de proyectos o una muestra de diseño impactante. Te sirve como un pequeño portfolio, así los reclutadores ven tu trabajo antes de hacer clic en cualquier enlace.

Ejecutivos: Las imágenes de la empresa o de la oficina funcionan de maravilla, quizás una foto del skyline donde está vuestra sede o una imagen limpia de vuestro producto. Transmite credibilidad institucional sin necesidad de artificios personales.

Personas en búsqueda activa de empleo: Un gráfico que destaque tres o cuatro competencias clave (por ejemplo, "Gestión de proyectos | SQL | Relaciones con clientes") permite a los reclutadores ver de un vistazo lo que ofreces.

Ponentes y formadores: Usa una foto de algún evento donde aparezcas sobre el escenario, gesticulando, con el logo de la conferencia a la vista. Demuestra que tienes experiencia real, no solo palabras.

Cada una de estas opciones funciona porque la imagen encaja con las pruebas que necesita quien te visita. Una vez que tengas tu concepto, combínalo con un retrato profesional bien pulido. Portreya genera uno por 499 dólares así que el banner no tendrá que hacer todo el trabajo por su cuenta.

¿Qué errores comunes restan eficacia a una foto de fondo en LinkedIn?

La mayoría de los problemas con los banners se deben a cinco errores que tienen fácil solución.

Subir imágenes con baja resolución. Usar una captura de pantalla del móvil o un gráfico web comprimido provoca píxeles visibles cuando LinkedIn lo estira para cubrir el banner. La solución: exporta el archivo en el tamaño exacto de 1584×396 y guárdalo con alta calidad.

Texto oculto tras la foto de perfil. Todo lo que sitúes en la esquina inferior izquierda quedará tapado. La solución: mantén el texto y los logotipos en el tercio central derecho.

Imágenes demasiado cargadas. Los patrones complejos o los collages de fotos de archivo compiten con tu nombre y tu titular por captar la atención. La solución: usa un solo elemento central y deja que el espacio en blanco haga su trabajo.

Imagen de marca desactualizada. Un banner que promociona una conferencia de hace dos años, o un cargo que ya no ocupas, da sensación de descuido y resta credibilidad. La solución: revisa tu banner cada vez que actualices tu titular o tu puesto.

Omitir la vista previa móvil. Un banner que se ve nítido en el escritorio puede recortarse de forma extraña en la pantalla del móvil, donde la mayoría de los usuarios ven tu perfil por primera vez. Solución: visualiza siempre cómo queda antes de publicar.

Si estás renovando tu foto de perfil junto con el banner, un retrato profesional de alta resolución de Portreya ayuda a unificar tu imagen rápidamente.

Siguientes pasos

Para que tu banner de LinkedIn quede bien, basta con usar el tamaño correcto de 1584 × 396, mantener un diseño limpio y coherente con tu marca, colocar el texto lejos de donde se solapa la foto de perfil y evitar imágenes recargadas o con baja resolución. Una foto de fondo cuidada transmite profesionalidad incluso antes de que un reclutador o un cliente lea una sola palabra de tu perfil. Si el retrato profesional dentro del círculo es el punto débil, el generador de retratos con IA convierte una selfie nítida en opciones profesionales en unos 60 segundos por imagen, y la guía de fotos para LinkedIn te explica el resto de lo que necesitas saber sobre la cabecera.

Abre tu perfil de LinkedIn ahora, sube un banner con el tamaño y la posición que indica esta guía y échale un vistazo tanto en el ordenador como en el móvil antes de publicarlo. Una foto de fondo bien diseñada es un pequeño cambio que suele dar buenos resultados, así que aprovecha al máximo la tuya y deja que tu perfil trabaje por ti.

Lecturas relacionadas

Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el tamaño ideal en píxeles para la foto de fondo de LinkedIn?+

LinkedIn recomienda un tamaño de 1584 x 396 píxeles para la foto de fondo. Esto te proporciona un banner ancho y pulido que se visualiza correctamente tanto en escritorio como en dispositivos móviles, evitando que se recorten detalles importantes.

¿Puedo usar cualquier imagen para mi banner de LinkedIn o necesita unas dimensiones específicas?+

No todas las imágenes funcionan bien. LinkedIn aceptará la mayoría de las subidas, pero para evitar que se vean estiradas o con cortes extraños, cíñete a la relación de aspecto recomendada de 1584 x 396 píxeles. Una imagen con las dimensiones adecuadas mantendrá tu perfil con un aspecto pulido y profesional.

¿Comprime LinkedIn las fotos de fondo y cómo puedo evitar la pérdida de calidad?+

Sí, LinkedIn comprime las imágenes para optimizar los tiempos de carga, lo que puede suavizar ligeramente los detalles. Para minimizar la pérdida de calidad, sube un archivo de alta resolución con las dimensiones exactas recomendadas y evita realizar una compresión fuerte antes de subirlo.

¿Qué tipos de archivos se aceptan para las fotos de portada de LinkedIn?+

LinkedIn acepta archivos JPG, JPEG, GIF y PNG para las fotos de fondo. Los archivos deben pesar menos de 8 MB, así que un PNG o JPG limpio y bien comprimido con las dimensiones correctas es lo que mejor funciona para lograr un aspecto nítido y profesional.

¿Con qué frecuencia debería actualizar mi foto de fondo de LinkedIn?+

Actualiza la foto de fondo de tu LinkedIn cada pocos meses o siempre que tu enfoque profesional cambie. Mantenerla al día demuestra que eres una persona activa y comprometida, además de ser una forma sencilla de modernizar tu perfil sin necesidad de renovarlo por completo.

¿Mi banner de LinkedIn debería coincidir con la imagen de mi empresa o ser personal?+

Depende de tus objetivos. A los autónomos y profesionales independientes a menudo les beneficia un banner personal que genere credibilidad y confianza en el cliente, mientras que quienes representan a una organización específica pueden optar por reflejar su identidad corporativa. En cualquier caso, asegúrate de que sea profesional y coherente con la imagen que deseas proyectar.

¿Puede una foto de fondo de LinkedIn bien diseñada mejorar realmente las visitas al perfil?+

Sí. Una foto de fondo limpia y profesional combinada con un buen retrato profesional crea una mejor primera impresión, lo que puede fomentar más visitas al perfil y solicitudes de conexión. Según Zety, los reclutadores pasan una media de 6 segundos analizando un perfil antes de decidir si profundizar en él, por lo que una presentación visual cuidada es fundamental.

Unos minutospor foto generada

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Matthieu van Haperen

Sobre el autor

Fundador y CEO, Portreya

Matthieu van Haperen dirige Portreya, donde ayuda a personas a convertir selfies casuales en retratos profesionales con IA. Antes de fundar Portreya, pasó más de 6 años construyendo y escalando startups tecnológicas. Escribe sobre fotografía profesional, marca personal y cómo la IA está cambiando los retratos online.

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